Администрация городского округа Краснотурьинск
+7(34384) 989-02 624440 Свердловская обл., г. Краснотурьинск, ул. Молодежная, дом 1

Учимся в декрете: программа обучение от ЦЗН для женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до трех лет

Отпуск по уходу за ребенком до трех лет –  хорошее время для того, чтобы воспользоваться возможностью и получить дополнительное образование или пройти курсы переподготовки и повышения квалификации. В программе могут принять участие женщины, находящиеся в отпуске по уходу за ребенком до трех лет, которые официально устроены на работу. Обучение проводится бесплатно.

 

В 2017 году прошли обучение 40 женщин. Они выбирали специальности парикмахера, мастера маникюра, массажиста, бухгалтера,  управление персоналом и другие.

 

– Одной из самых популярных является программа обучения “1С. Предприятие” и “1С. Бухгалтерия”. Пользуются спросом курсы обучения на парикмахера и маникюриста. Впервые в этом году организовано обучение основам массажа для женщин, имеющих медицинское образование. В течение двух лет обучаем по направлению “Управление персоналом”. В программу входят изучение административного и трудового права, этика деловых отношений, психологические основы принятия управленческих решений, “1С. ЗУП”, расчет и выплата заработной платы, кадровый учет и делопроизводство.

 

 

Госпрограмма реализуется с 2011 года и за это время ею воспользовались 199 жительниц Краснотурьинска. Растет число желающих пройти обучение, если в 2011 году таковых было 12 человек, то в последние годы этот показатель вырос в несколько раз: в 2015 году обучение прошли 46 женщин, в 2016 году – 47, в этом году – 40 человек.

 

– При подборе программы обучения учитывается образование, опыт работы и пожелания женщин. Многие хотят, будучи в отпуске по уходу за ребенком, повысить свою квалификацию, например, в этом году женщина выбрала программу “Особенности учета, отчетности и налогообложения малого бизнеса”, в 2015  году нашлась желающая обучиться по специальности машинист крана.  В последнее время все чаще спрашивают о возможности выучиться на швею и возможно в следующем году мы организуем такое обучение.

 

– Информируем работодателей, чтобы они направляли к нам своих сотрудниц, желающих поучиться в отпуске по уходу за ребенком. Оставляем информацию в детских садах и детской больнице. Многие работодатели охотно идут навстречу, ведь это прекрасная возможность повысить квалификацию сотрудника.

 

Программа предполагает различные виды помощи женщинам:

 

– профессиональное ориентирование – можно пройти тестирование, если затрудняетесь в выборе направления обучения;

 

– предоставление информации о ситуации на рынке труда;

 

– направление на обучение.

 

Виды обучения включают профессиональную подготовку (приобретение навыков по выбранной профессии); переподготовку (получение знаний, умений и навыков, необходимых для выполнения нового вида деятельности); повышение квалификации (совершенствование профессиональных знаний, умений и навыков по имеющейся профессии). Центр занятости населения выбирает специальность с учетом пожеланий женщины, проанализировав наличие образования и опыта работы.

 

Профессиональное обучение и дополнительное профобразование в зависимости от видов и форм предполагает разные сроки обучения. Препятствием может стать факт, что малыша не с кем оставить, пока мама учится. Например, курсы обучения на парикмахера занимают 3 месяца, но это направление не теряет популярности, и мамочки находят возможность научиться премудростям стрижки, окраски, завивки и ухода за волосами.

 

Проводятся курсы в образовательных организациях, с которыми Центр занятости населения заключает госконтракт по итогам электронного аукциона. Среди партнеров ЦЗ Краснотурьинский политехникум, Центра профессиональной подготовки, Учебный центр «Навигатор обучения», Ижевский институт подготовки кадров. Но, повторимся, все зависит от итогов электронных аукционов – госконтракт заключается с победителем.

 

Дополнительную информацию об участии в программе можно получить в отделе профессионального обучения и профессиональной ориентации: ул. Ленина, 11, кабинет №9; тел.: (34384) 6-99-03.

 

Какие документы понадобятся

 

– заявление (предоставляется в центре занятости);

– паспорт или документ, его заменяющий;

– свидетельство о рождении ребенка (детей);

– копия документа, связанного с работой и подтверждающего нахождение в отпуске по уходу за ребенком;

– копия документа об образовании.