Группа ВК
Об утверждении Кодекса этики и служебного поведения муниципальных служащих администрации городского округа Краснотурьинск
|
АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДСКОГО ОКРУГА КРАСНОТУРЬИНСК СВЕРДЛОВСКОЙ ОБЛАСТИ П О С Т А Н О В Л Е Н И Е |
От 24.03.2011 № 374П
г. Краснотурьинск
Об утверждении Кодекса этики и служебного поведения муниципальных служащих администрации городского округа Краснотурьинск
В соответствии со статьей 17 Федерального закона от 06.10.2003 № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», статьей 14.1 Федерального закона от 03.02.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе», статьей 11 Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции», Указом Президента Российской Федерации от 12.08.2002 № 885 «Об утверждении общих принципов служебного поведения государственных служащих»,статьей 6Областного закона от 29.10.2007 № 136-ОЗ «Об особенностях муниципальной службы на территории Свердловской области», Уставом городского округа Краснотурьинск, утвержденным решением Краснотурьинской городской Думы от 23.06.2005 № 76, администрация городского округа Краснотурьинск
ПОСТАНОВЛЯЕТ:
1. Утвердить Кодекс этики и служебного поведения муниципальных служащих администрации городского округа Краснотурьинск (приложение № 1).
2. Главному специалисту организационного отдела администрации городского округа Краснотурьинск А.В. Меньшениной ознакомить под роспись муниципальных служащих администрации городского округа Краснотурьинск с настоящим постановлением.
3. Рекомендовать руководителям органов местного самоуправления принять Кодекс этики и служебного поведения муниципальных служащих соответствующего органа местного самоуправления.
4. Контроль выполнения настоящего постановления возложить на управляющего делами администрации городского округа Е.Н. Бочканову.
Глава городского округа С.В. Верхотуров
2624
|
|
Приложение № 1 к постановлению администрации |
К О Д Е К С
этики и служебного поведения муниципальных служащих администрации городского округа Краснотурьинск
1. Общие положения
1.1. Настоящий Кодекс этики и служебного поведения муниципальных служащих администрации городского округа Краснотурьинск (далее - Кодекс) разработан в соответствии с Федеральным законом от 25.12. 2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции», Федеральным законом от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», Указом Президента Российской Федерации от 12.08.2002 № 885 «Об утверждении общих принципов служебного поведения государственных служащих», общепризнанными нравственными принципами и нормами российского общества и государства.
1.2. Кодекс представляет собой свод общих принципов профессиональной служебной этики и основных правил служебного поведения, которыми должны руководствоваться муниципальные служащие администрации городского округа Краснотурьинск независимо от замещаемой ими должности.
1.3. Гражданин Российской Федерации, поступающий на муниципальную службу (далее - муниципальная служба) в администрацию городского округа Краснотурьинск, обязан ознакомиться с положениями Кодекса и соблюдать их в процессе своей служебной деятельности.
1.4. Каждый муниципальный служащий администрации городского округа Краснотурьинск должен принимать все необходимые меры для соблюдения положений Кодекса, а каждый гражданин Российской Федерации вправе ожидать от муниципального служащего администрации городского округа Краснотурьинск поведения в отношениях с ним в соответствии с положениями Кодекса.
1.5. Целью Кодекса является установление этических норм и правил служебного поведения муниципальных служащих администрации городского округа Краснотурьинск для достойного выполнения ими своей профессиональной деятельности, а также содействие укреплению авторитета муниципальных служащих администрации городского округа Краснотурьинск, доверия граждан к администрации городского округа Краснотурьинск и обеспечение единых норм поведения муниципальных служащих.
1.6. Кодекс призван повысить эффективность выполнения муниципальными служащими администрации городского округа Краснотурьинск своих должностных обязанностей.
1.7. Кодекс служит основой для формирования должной морали в сфере муниципальной службы, уважительного отношения к муниципальной службе в общественном сознании, а также выступает как институт общественного сознания и нравственности муниципальных служащих администрации городского округа Краснотурьинск, их самоконтроля.
1.8. Знание и соблюдение муниципальными служащими администрации городского округа Краснотурьинск положений Кодекса является одним из критериев оценки качества их профессиональной деятельности и служебного поведения.
2. Основные принципы и правила служебного поведения муниципальных служащих администрации городского округа Краснотурьинск
2.1. Соблюдение основных правил служебного поведения муниципальных служащих администрации городского округа Краснотурьинск необходимо для граждан Российской Федерации в связи с прохождением ими муниципальной службы в администрации городского округа Краснотурьинск.
2.2. Муниципальные служащие администрации городского округа Краснотурьинск, сознавая ответственность перед государством, обществом и гражданами, призваны:
2.2.1. исполнять должностные обязанности добросовестно и на высоком профессиональном уровне в целях обеспечения эффективной работы администрации городского округа Краснотурьинск;
2.2.2. исходить из того, что признание, соблюдение и защита прав и свобод человека и гражданина определяют основной смысл и содержание деятельности как администрации городского округа Краснотурьинск, так и муниципальных служащих администрации городского округа Краснотурьинск;
2.2.3. осуществлять свою деятельность в пределах полномочий администрации городского округа Краснотурьинск;
2.2.4. не оказывать предпочтения каким-либо профессиональным или социальным группам и организациям, быть независимыми от влияния отдельных граждан, профессиональных или социальных групп и организаций;
2.2.5. исключать действия, связанные с влиянием каких-либо личных, имущественных (финансовых) и иных интересов, препятствующих добросовестному исполнению ими должностных обязанностей;
2.2.6. уведомлять представителя нанимателя (работодателя), органы прокуратуры или другие государственные органы либо органы местного самоуправления городского округа Краснотурьинск обо всех случаях обращения к муниципальному служащему администрации городского округа Краснотурьинск каких-либо лиц в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений;
2.2.7. соблюдать установленные федеральными законами ограничения и запреты, исполнять обязанности, связанные с прохождением муниципальной службы;
2.2.8. соблюдать беспристрастность, исключающую возможность влияния на их служебную деятельность решений политических партий и общественных объединений;
2.2.9. соблюдать нормы служебной, профессиональной этики и правила делового поведения;
2.2.10. проявлять корректность и внимательность в обращении с гражданами и должностными лицами;
2.2.11. проявлять терпимость и уважение к обычаям и традициям народов России и других государств, учитывать культурные и иные особенности различных этнических, социальных групп и конфессий, способствовать межнациональному и межконфессиональному согласию;
2.2.12. воздерживаться от поведения, которое могло бы вызвать сомнение в добросовестном исполнении муниципальным служащим администрации городского округа Краснотурьинск должностных обязанностей, а также избегать конфликтных ситуаций, способных нанести ущерб его репутации или авторитету администрации городского округа Краснотурьинск;
2.2.13. принимать предусмотренные законодательством Российской Федерации меры по недопущению возникновения конфликта интересов и урегулированию возникших случаев конфликта интересов;
2.2.14. не использовать служебное положение для оказания влияния на деятельность государственных органов, органов местного самоуправления, организаций городского округа Краснотурьинск, должностных лиц, муниципальных служащих администрации и органов местного самоуправления городского округа Краснотурьинск и граждан при решении вопросов личного характера;
2.2.15. воздерживаться от публичных высказываний, суждений и оценок в отношении деятельности администрации и органов местного самоуправления городского округа Краснотурьинск, их руководителей, если это не входит в должностные обязанности муниципального служащего администрации городского округа Краснотурьинск;
2.2.16. соблюдать установленные в администрации городского округа Краснотурьинск правила публичных выступлений и предоставления служебной информации;
2.2.17. уважительно относиться к деятельности представителей средств массовой информации по информированию общества о работе администрации городского округа Краснотурьинск, а также оказывать содействие в получении достоверной информации в установленном порядке;
2.2.18. воздерживаться в публичных выступлениях, в том числе в средствах массовой информации, от обозначения стоимости в иностранной валюте (условных денежных единицах) на территории Российской Федерации товаров, работ, услуг и иных объектов гражданских прав, сумм сделок между резидентами Российской Федерации, показателей бюджетов всех уровней бюджетной системы Российской Федерации, размеров государственных и муниципальных заимствований, государственного и муниципального долга, за исключением случаев, когда это необходимо для точной передачи сведений либо предусмотрено законодательством Российской Федерации, международными договорами Российской Федерации, обычаями делового оборота;
2.2.19. постоянно стремиться к обеспечению как можно более эффективного распоряжения ресурсами, находящимися в сфере его ответственности.
2.3. Муниципальные служащие администрации городского округа Краснотурьинск обязаны соблюдать Конституцию Российской Федерации, федеральные конституционные и федеральные законы, иные нормативные правовые акты Российской Федерации.
2.4. Муниципальные служащие администрации городского округа Краснотурьинск в своей деятельности не должны допускать нарушение законов и иных нормативных правовых актов, исходя из политической, экономической целесообразности либо по иным мотивам.
2.5. Муниципальные служащие администрации городского округа Краснотурьинск обязаны противодействовать проявлениям коррупции и предпринимать меры по ее профилактике в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.
2.6. Муниципальные служащие администрации городского округа Краснотурьинск при исполнении ими должностных обязанностей не должны допускать личную заинтересованность, которая приводит или может привести к конфликту интересов.
Муниципальный служащий администрации городского округа Краснотурьинск при назначении на должность муниципальной службы и исполнении должностных обязанностей обязан заявить о наличии или возможности наличия у него личной заинтересованности, которая влияет или может повлиять на надлежащее исполнение им должностных обязанностей.
2.7. Муниципальный служащий администрации городского округа Краснотурьинск обязан представлять сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих и членов своей семьи в соответствии с законодательством Российской Федерации.
2.8. Муниципальный служащий администрации городского округа Краснотурьинск обязан уведомлять представителя нанимателя, органы прокуратуры Российской Федерации или другие государственные органы, органы местного самоуправления обо всех случаях обращения к нему каких-либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений.
Уведомление о фактах обращения в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений, за исключением случаев, когда по данным фактам проведена или проводится проверка, является должностной обязанностью муниципального служащего администрации городского округа Краснотурьинск.
2.9. Муниципальному служащему администрации городского округа Краснотурьинск запрещается получать в связи с исполнением им должностных обязанностей вознаграждения от физических и юридических лиц (подарки, денежное вознаграждение, ссуды, услуги материального характера, плату за развлечения, отдых, за пользование транспортом и иные вознаграждения). Подарки, полученные муниципальным служащим администрации городского округа Краснотурьинск в связи с протокольными мероприятиями, служебными командировками и другими официальными мероприятиями, признаются соответственно собственностью администрации городского округа Краснотурьинск и передаются муниципальным служащим администрации городского округа Краснотурьинск по акту в администрацию городского округа Краснотурьинск, где он замещает должность муниципальной службы, за исключением случаев, установленных законодательством Российской Федерации.
2.10. Муниципальный служащий администрации городского округа Краснотурьинск может обрабатывать и передавать служебную информацию при соблюдении действующих в администрации городского округа Краснотурьинск норм и требований, принятых в соответствии с законодательством Российской Федерации.
2.11. Муниципальный служащий администрации городского округа Краснотурьинск обязан принимать соответствующие меры по обеспечению безопасности и конфиденциальности информации, за несанкционированное разглашение которой он несет ответственность или (и) которая стала известна ему в связи с исполнением им должностных обязанностей.
2.12. Муниципальный служащий администрации городского округа Краснотурьинск, наделенный организационно-распорядительными полномочиями по отношению к другим муниципальным служащим администрации городского округа Краснотурьинск, должен быть для них образцом профессионализма, безупречной репутации, способствовать формированию в администрации городского округа Краснотурьинск благоприятного для эффективной работы морально-психологического климата.
2.13. Муниципальный служащий администрации городского округа Краснотурьинск, наделенный организационно-распорядительными полномочиями по отношению к другим муниципальным служащим администрации городского округа Краснотурьинск, призван:
2.13.1. принимать меры по предотвращению и урегулированию конфликта интересов;
2.13.2. принимать меры по предупреждению коррупции;
2.13.3. не допускать случаев принуждения муниципальных служащих администрации городского округа Краснотурьинск к участию в деятельности политических партий и общественных объединений.
2.14. Муниципальный служащий администрации городского округа Краснотурьинск, наделенный организационно-распорядительными полномочиями по отношению к другим муниципальным служащим администрации городского округа Краснотурьинск, должен принимать меры к тому, чтобы подчиненные ему муниципальные служащие администрации городского округа Краснотурьинск не допускали коррупционно опасного поведения, своим личным поведением подавать пример честности, беспристрастности и справедливости.
2.15. Муниципальный служащий администрации городского округа Краснотурьинск, наделенный организационно-распорядительными полномочиями по отношению к другим муниципальным служащим администрации городского округа Краснотурьинск, несет ответственность в соответствии с законодательством Российской Федерации за действия или бездействие подчиненных ему сотрудников, нарушающих принципы этики и правила служебного поведения, если он не принял меры по недопущению таких действий или бездействия.
3. Этические правила служебного поведения муниципальных служащих администрации городского округа Краснотурьинск
3.1. В служебном поведении муниципальному служащему администрации городского округа Краснотурьинск необходимо исходить из конституционных положений о том, что человек, его права и свободы являются высшей ценностью и каждый гражданин имеет право на неприкосновенность частной жизни, личную и семейную тайну, защиту чести, достоинства, своего доброго имени.
3.2. В служебном поведении муниципальный служащий администрации городского округа Краснотурьинск воздерживается от:
3.2.1. любого вида высказываний и действий дискриминационного характера по признакам пола, возраста, расы, национальности, языка, гражданства, социального, имущественного или семейного положения, политических или религиозных предпочтений;
3.2.2. грубости, проявлений пренебрежительного тона, заносчивости, предвзятых замечаний, предъявления неправомерных, незаслуженных обвинений;
3.2.3. угроз, оскорбительных выражений или реплик, действий, препятствующих нормальному общению или провоцирующих противоправное поведение;
3.2.4. курения во время служебных совещаний, бесед, иного служебного общения с гражданами.
3.3. Муниципальные служащие администрации городского округа Краснотурьинск призваны способствовать своим служебным поведением установлению в коллективе деловых взаимоотношений и конструктивного сотрудничества друг с другом.
Муниципальные служащие администрации городского округа Краснотурьинск должны быть вежливыми, доброжелательными, корректными, внимательными и проявлять терпимость в общении с гражданами и коллегами.
3.4. Внешний вид муниципального служащего администрации городского округа Краснотурьинск при исполнении им должностных обязанностей в зависимости от условий службы и формата служебного мероприятия должен способствовать уважительному отношению граждан к администрации городского округа Краснотурьинск, соответствовать общепринятому деловому стилю, который отличают официальность, сдержанность, традиционность, аккуратность.
4. Ответственность за нарушение положений Кодекса
4.1. Нарушение муниципальным служащим администрации городского округа Краснотурьинск норм настоящего Кодекса подлежит моральному осуждению на заседании комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов в городском округе Краснотурьинск, а в случаях нарушения им законодательства Российской Федерации муниципальный служащий несет ответственность, предусмотренную законодательством Российской Федерации.
Соблюдение муниципальными служащими администрации городского округа Краснотурьинск норм настоящего Кодекса учитывается при проведении аттестаций, формировании кадрового резерва для выдвижения на вышестоящие должности, а также при наложении дисциплинарных взысканий.
№ документа: 374П
Принят: 24.03.2011
Принявший орган: Администрация городского округа Краснотурьинск